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人生的躍遷，從這8種底層思維開始1. 閉環思維：別做問題的搬運工，做答案的生產者

帶著方案敲門，是職場人的頂級素養。

平庸者遇事習慣問“怎么辦？”，而卓越者會帶著2個以上的方案來討論；

不缺發現問題的”傳聲筒”，缺的是能把問題解決的實干者；

從”問題求助者”轉變為”問題解決者”，就能甩開大多數人。

2. 結果思維：對結果負責，而不是對苦勞負責

成年人的世界，只看功勞，不看苦勞。

過程是用來成長的，結果才能用來交換價值；

敢于對最終結果負責，不推諉、不抱怨，這種擔當才能讓自己脫穎而出；

對過程負責是本分，對結果負責才是本事。

3. 出攤思維：極致的自律，是雷打不動的”在場”

極致的堅持，就是無論刮風下雨都要“準時出攤”。

成功鮮有驚天動地的爆發，而在于能否像街邊擺攤的商販，在沒人看好的日子里，依然日復一日的默默堅守；

成長沒有奇跡，只有足跡。

4. 風險思維：不敢冒險，才是人生最大的風險

平庸的代價，往往比失敗的代價更慘痛。

如果想追求100%的安全感，最終反而會被困在原地；

向上成長的人，懂得在評估風險后，敢于擁抱不確定性；

“風浪越大，魚越貴！”

5. 迭代思維：先完成再完美，莊閑和app勝過糾結內耗

完成優于完美，速度勝過質量。

先做出一個60分的成品，再通過市場的反饋去不斷迭代；

畢竟，所有的偉大都是在過程中修補迭代出來的。

6. 空杯思維：保持好奇，是防止認知老化的解藥

在這個快速變遷的時代，好奇心比知識更重要。

停止學習的那天，就是一個人衰老的開始；

永遠保持對新事物的探索，去深挖底層的運行邏輯，才能升級認知；

一個人能走多遠站多高，取決于他看世界的眼神是否依然清澈。

7. 靠譜思維：凡事有交代，件件有著落，事事有回音

讓別人信賴你，是混好社會的最大的個人IP。

聰明的人很多，但靠譜的人才是稀缺資源。

能說到做到、不掉鏈子，就已經戰勝了90%的競爭者。

一個靠譜的人，往往能吸引到更多的資源和貴人。

8. 情緒過濾思維：把批評當“肥料”，汲取有益“營養”

面對批評，普通人習慣反駁；而智者會把其當作促進成長的“養分”。

剝離情緒看事實，過濾掉語氣情緒，只吸取有價值的改進建議；

能吞下委屈的人，才能撐大格局；能吸納批評的人，才能長出強健骨骼！