金沙電玩app 萬科擬將境內債寬限期延長至90日
2026-01-21觀點網訊:1月13日,萬科企業股份有限公司(萬科)近日再次就境內中期票據“22萬科MTN004”尋求展期。 根據相關消息,萬科已于12日晚向債券持有人發送草案,核心內容包括將現行寬限期從1月28日延長至90個交易日,即推遲至2026年4月29日,并以3家項目公司的應收款質押作為增信措施。 草案同時給出兩套方案:方案A為債券本金展期一年,并在原寬限期內付息;方案B僅延長寬限期至2026年4月29日,未提及后續本金安排。 {jz:field.toptypename/} 消息人士稱,萬科希望借助增信
開云 萬科發布公告:郁亮因到齡退休辭職
2026-01-201月8日,萬科企業股份有限公司(萬科A,000002.SZ)發布公告,因到齡退休,郁亮于2026年1月8日向萬科董事會提交了書面辭職報告,申請辭去公司董事、執行副總裁職務。辭去上述職務后,郁亮先生將不再擔任公司任何職務。 公告顯示,根據《萬科企業股份有限公司章程》等規定,郁亮的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。郁亮已確認與公司董事會無任何意見分歧,亦無其他事項需提請公司股東、債權人、深圳證券交易所或香港聯合交易所有限公司關注。郁亮的辭職不會導致公司董事會成員低于法定人數,不會影響公司董事會的
開云app官方在線入口 萬科沒有感謝他
2026-01-20有些告別,是寫給歷史看的。 有些告別,只是完成一項程序。 2026年1月8日晚間,萬科發布了一則看起來“極其標準”的公告:《關于董事、執行副總裁辭任的公告》。 理由很清楚: 因到齡退休。 程序很完備: 辭職即日生效,不影響董事會運作,不存在分歧,無需額外說明。 措辭很克制: 沒有評價,沒有回顧,沒有一句感謝。 {jz:field.toptypename/} 正是這一點,讓這份公告變得不那么“普通”。 在中國資本市場,只要你看過足夠多的高管離職公告,就會知道一個潛規則——如果一個人“善始善終”,
開云app官方 萬科云桂的這一年, 不止是簡單的“斷貨王”
2026-01-20幾乎大半年都在缺貨狀態,還能拿下2025年的昆明住宅備案市占率第二,云南省第二。 如果只能用一個詞形容2025年萬科的表現,那就是“斷貨王”;要是一個字來進行總結,唯有“搶”。 昆明“斷貨王”,是如何煉成的? “一個月狂賣4棟樓”“每次上新供應只能賣1個半月”……不同程度的結構性斷貨,在萬科云桂區域多個樓盤輪番上演。 作為萬科3.5代產品的代表作之一,2024年年底才入市的萬科桂語東方首開就勁銷了3億+。一個多月后,去化已超三分之二,僅剩不到80套房源,是昆明近4年來最好的開盤之一。 進入20
開云app官方在線入口 萬科算不算落難王子
2026-01-20前些天,在寫平安困境反轉的文章后面,有網友問我,萬科算不算是落難王子。 我想說的是曾經可能算,但是發展到現在這個地步,嚴格意義上講已經不算。 因為落難王子這四個字里面,落難只是一個方面,還有另外一個重要的屬性就是王子。 我們就拿平安來做類比,前幾年保險行業的情況也非常糟糕,但那不是平安一家的問題,而是整個行業都陷入了困境。在這個過程中,老大、老二、老三的競爭格局并沒有發生任何改變,也沒有新的強勢競爭者或者替代產業崛起。 所以一旦行業挺過最艱難的日子,迎來周期性復蘇,依舊居于優勢地位的企業(王子
開云 萬科提出化債新方案,最高支付40%本金!
2026-01-201月15日,萬科針對已經將寬限期延長至30個交易日的中期票據“22萬科MTN004”和“22萬科MTN005”,提出四項新議案。 1、本金展期1年,分別于2026年12月15日、2026年12月28日支付。 {jz:field.toptypename/} 預計持有人會議不會通過該議案,但還是要提出來。目的在于制造錨定效應,使得其他議案看起來更合理。 與此前延期展期一年方案的不同之處有兩個: (1)相關3%的利息會在30個交易日寬限期前支付,不再展期一年。 (2)提供對附屬公司的應收賬款作為質押
年輕時的王石太裝了:萬科除了黃賭毒、軍火不做,其他都有涉及
2026-01-18看到一個王石年輕時接受采訪的視頻,年輕是真的年輕,但裝也是真的能裝。 面對鏡頭,王石侃侃而談:“除了黃賭毒、軍火不做,萬科其他都有涉及。甚至我還有個金手指的外號,指哪哪就賺錢。” 王石列舉了自己創辦萬科后做的業務,比如販賣日本電器,開服裝廠、飲料廠,可以說是做什么賺什么。 但問題就來了。其實很長時間以來,網上對于王石以及萬科的發家史,都是有一定爭議的。就好像在80年代,投機倒把的行為還屬于嚴查嚴打的范疇,那王石的萬科又是怎么順順利利的買賣日本電器的?又是怎么拿到這么多外貿指標的? 還有很多人都
郁亮一辭職,萬科突然就有錢了
2026-01-18郁亮辭職一周之后,萬科突然就有錢了! 2026年1月8日,萬科公告稱郁亮因到齡退休而辭職,并且徹底離開萬科。 期間各種消息亂傳,文章發了又刪,刪了又發。 在個別平臺上“郁亮+萬科”還成為了敏感話題,怎么發都發不出來。 很神奇! 按照中國互聯網的消息迭代速度,只要控制得當,任何一個熱點消息的影響也就是三五天時間,保守點估計,最長,就算一周吧。 最長一周之后,就會有新的熱點覆蓋舊熱點。 2026年1月15日,也就是郁亮辭職一周之后 萬科突然連發三個公告,針對已經進入寬限期的三個公開債: “22萬科
萬科“優等生”標簽下,誰拿走了最后的紅利?
2026-01-182026年1月,郁亮交棒,低調退休。 這位曾經最勤奮、最自律的地產“精算師”,最終沒能像王石那樣,在萬眾矚目的高光中離場。他留下的是一個讓人心酸的背影:萬科這艘曾經的地產航母,正拖著沉重的債務,在寒冬里步履蹣跚。 很多人問:為什么喊出“活下去”的萬科,最后卻成了陷得最深的人? 其實,答案不在天氣,而在船艙內部。 1. 守門人變成了“合伙人” 陳軒讀經濟和管理出身,記得20年前,無論會計學教授、還是財務管理授課,對萬科的財報,都是贊不絕口。 王石時代的萬科,是中國職場人的夢工廠。那時候的經理人,















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