人工智能熱潮正在引發(fā)一場意想不到的人才爭奪戰(zhàn)。當(dāng)科技巨頭們?yōu)轫敿庋芯繂T和工程師開出數(shù)百萬美元薪酬時，AI數(shù)據(jù)中心建設(shè)卻面臨著更為基礎(chǔ)的瓶頸：美國嚴(yán)重缺乏足夠的電工、水管工和暖通技術(shù)人員來建造支撐AI運轉(zhuǎn)的物理基礎(chǔ)設(shè)施。 美國勞工統(tǒng)計局預(yù)計，2024年至2034年間，美國平均每年將短缺約8.1萬名電工。咨詢公司麥肯錫的研究得出了更嚴(yán)峻的結(jié)論：2023年至2030年間，美國需要額外培訓(xùn)13萬名電工、24萬名建筑工人和15萬名建筑監(jiān)理。 這一短缺正在對AI行業(yè)擴張構(gòu)成實質(zhì)性制約。據(jù)國際電氣工人兄弟會