出品|讀商時代 責編|李曉燕 在歷時三個多月的公開市場化選聘后，財達證券總經理人選最終塵埃落定。結果并未指向外部空降，而是由公司常務副總經理胡恒松接任。與此同時，董事長張明卸任總經理職務，結束了一年九個月的“一肩挑”。 從程序上看，這是一次合規的高管更替；但從結果看，在高調的“市場化海選”背景下，財達證券仍選擇了內部提拔，既折射出國資券商高管選任的現實邏輯，也與公司當前所處的發展階段和業務結構密切相關。 從“一肩挑”到分權制衡，高層結構回歸常態 過去一年多，財達證券始終處在一個過渡區間。董事長

新年伊始，券商已有重磅人事變動。 1月9日，財達證券發布公告，公司董事長張明因工作調整辭任總經理職務，常務副總經理胡恒松接棒出任新總經理，任期至第四屆董事會屆滿。 胡恒松去年5月才被聘任為財達證券常務副總經理。財達證券披露的信息顯示，胡恒松出生于1979年，博士研究生學歷，其職業生涯一直致力于固定收益融資領域。目前其還擔任中國證券業協會固定收益與資信評級專業委員會委員、國家發改委PPP專家庫專家成員。 胡恒松深耕固收，曾在申萬宏源、興業證券工作 簡歷顯示，胡恒松已有近二十年證券從業經歷，曾經任

你是不是總羨慕別人抓漲停到手軟，自己卻要么追高被套，要么眼睜睜看著牛股從手邊溜走？ 別慌！上海財大一位女博士，深耕A股多年，自創“三外有三”漲停戰法，不靠小道消息，不看晦澀研報，短短兩年硬是斬獲158個漲停板。她直言：A股漲停股里藏著黃金規律，“三外有三”就是捅破窗戶紙的那根手指，看懂了，抓漲停就像逛超市挑貨一樣簡單！ 今天就把這套戰法掰開揉碎了講，全是大白話干貨，沒有半句廢話，看完就能上手試！ 先搞懂：啥是“三外有三”？一句話講透核心邏輯 “三外有三”聽著玄乎，其實就是漲停板的進階接力規律，