新年伊始，券商已有重磅人事變動。

　　1月9日，財達證券發布公告，公司董事長張明因工作調整辭任總經理職務，常務副總經理胡恒松接棒出任新總經理，任期至第四屆董事會屆滿。

　　胡恒松去年5月才被聘任為財達證券常務副總經理。財達證券披露的信息顯示，胡恒松出生于1979年，博士研究生學歷，其職業生涯一直致力于固定收益融資領域。目前其還擔任中國證券業協會固定收益與資信評級專業委員會委員、國家發改委PPP專家庫專家成員。

　　胡恒松深耕固收，曾在申萬宏源、興業證券工作

　　簡歷顯示，胡恒松已有近二十年證券從業經歷，曾經任職申萬宏源、興業證券，加入財達證券也已經接近八年。

　　2007年7月至2015年1月，他任職原宏源證券股份有限公司團委副書記、固定收益融資總部發行銷售中心高級經理等（2014年9月至2016年8月，在中國人民大學經濟學院從事博士后研究）。

　　2015年1月至2016年8月，任申萬宏源證券固定收益融資總部運營管理部副總經理（2015年6月至2016年6月，掛職廣西壯族自治區欽州市金融工作辦公室副主任（副處級））。

　　2016年8月至2018年6月，任興業證券固定收益業務總部三部總經理。

　　2018年6月至2022年4月，任財達證券總經理助理兼固定收益融資總部總經理。

　　2022年4月至2025年5月，任財達證券副總經理；2025年5月至今，任財達證券常務副總經理。

　　由此可見，胡恒松在固定收益領域深耕多年，而近年來財達證券債券承銷領域表現突出，這或許是其本次升任總經理的重要原因。 數據顯示，莊閑和游戲2025年財達證券主承銷各類信用債券212只，承銷規模達663.76億元，同比增長56.97%；公司債券承銷規模行業排名躍升至第19位，較上年提升3位。

　　董事長張明也曾任總經理多年

　　值得一提的是，此次人事調整也標志著財達證券持續一年多的董事長、總經理“一肩挑”狀態正式落幕。

　　財達證券在公告中明確表示，張明辭去總經理職務不會對公司經營管理產生影響。截至公告披露日，張明仍擔任公司黨委書記、董事長、董事會戰略與ESG委員會主任委員、董事會風險管理委員會主任委員職務，未持有公司股份，與公司及董事會無意見分歧，無未履行完畢的公開承諾。

　　值得一提的是，張明也曾多年擔任財達證券總經理。2016年起，張明擔任公司總經理，2024年4月接棒翟建強出任董事長，并兼任總經理職務，2024年7月起正式任職黨委書記、董事長、董事、總經理多重職務。也就是說其董事長、總經理一肩挑已長達一年多時間。

　　業內人士認為，從行業層面來看，券商領域的“一肩挑”模式并不鮮見，多出現于高管交替過渡期或公司戰略轉型關鍵期，可在短期內減少決策內耗、保障戰略延續性，目前行業內仍存在少數“一肩挑”案例。而財達證券此次回歸董事長與總經理分設的治理模式，既是公司內部治理完善的體現，也契合了券業規范化治理的發展趨勢。未來“張明+胡恒松”組合將對財達證券2026年發展產生怎樣的影響，將是業內關注的重點。